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长河永和豆浆
永和豆浆招商加盟

    在中国,永和豆浆已经成为中式传统美食的代名词,无人不知,无人不晓。从2000年第一家长河永和开业至今,
我公司不断借鉴国内外知名快餐品牌管理模式,形成了今天独具特色的“长河永和”快餐品牌长河永和店主营豆浆、
油条、面条、饭类、煎蒸、套餐六大系列六十余种产品,制工艺均实行企业标准,严格遵循质量、卫生要求,既适
应现代快节奏的需要,注重营养,又提升了饮食文化,迎合现代都市人的消费习惯。长河永和品牌现已在北京、河
北、山东、天津、南京、山西等地发展了百余家直营店及连锁加盟店。从公司成立之初的自营,到后来以品牌授权
的方式发展加盟商进行特许经营,长河永和的品牌影响与市场分布迅速提升。长河永和餐饮连锁有限公司适时提出
了“打造中式快餐第一品牌、发展百家连锁”的宏伟目标。我公司对加盟方实行人员培训、开店选址、开业策划、
管理指导一条龙服务,确保加盟商的利益。望有志之士携手长河永和,真诚合作、共创辉煌

•提供24小时连锁经 营                                                                加盟费:单店15万元一次性交纳
•满足消费者饮食便 利                                                                保证金:3万元 合作期满无息退还
•提供健康快餐新风 味                                                                权益金:2000元/月 月交
•追求顾客最大的满意 度                                                              设计费:免费
•自愿加盟长河永和连锁体系,承认并遵守长河永和公司章程和特许加盟经营理念           培训费: 20-30元/人/天
•自备营业场所,商业面积约100-300平方米;非自有店面之加盟主,承租期限至少五年      支持费: 经理:150元/天,员工80-100元
•具备法人资格,具有一定的经济实力,信誉良好,资信可靠,诚实正直,有事业心和上     交通费: 加盟店报销
进心,具备一定的管理经验和较高的整体素 质                                           备注: 合同期限:5年
•所在城市应具备一定的消费规模和水平,经营场所须在较繁华的市区街道,交通便利,     公司名称: 长河永和餐饮连锁有限公司
具有一定的客流量或潜在消费对 象:                                                   品牌名称: 长河永和
•愿主动配合及参加公司各项培训及促销活 动。                                          总部地址: 山东省德州市青龙街6号

长河永和豆浆
长河永和豆浆

总部依靠自身强大的餐饮管理运作体系,前期为所有的加盟者提供统一的管理、统一商标、统一店面设计、统一操作和服务规范、统一技术和
食品配方、统一的广告宣传,使其树立良好的企业整体形象,并为各加盟店及代理商提供高品质的食品原料,督导各种制度的执行,把握市场
消费趋势,拓展各种营销渠道,确保各加盟店的营业额和利润不断的增长
  ●强力培训支持 我们将按公司总部的一贯做法,前期对加盟者进行全面系统的培训。内容包括企业文化、业务技能、设备使用、服务管理手
册、产品制作等。开业之后总部进行后续管理培训,总部每季度一次派专业人士到各加盟店进行调研,对服 务流程和产品制作标准进行指导培
训。其中包括:员工培训、管理培训、礼仪服务、技术标准。
  ●产品不断更新的支持 总部依靠自身强大的餐饮管理体系和餐饮业的专业人才,进行产品创新,并且将创新贯穿经营管理的始终,开发新产
品,每个月将推出两款创新菜品,适时对产品进行更新。
  ●营销宣传的支持 总部定期对各加盟店的周边市场,社会环境等进行市场调研,并协助制定营销策划方案;我们将在中国主 流媒体和知名的
报刊杂志上轮番推出一流的广告宣传,并定期在部分地区举办各种促销活动、发放各种宣传品,协助加盟店搞好公 共和社区关系,并有计划地
实施和开展广泛的公益活动,以此体现公司奉献社会,回馈消费者的崇高精神,使长河永和形象更加深入人心,确保各加盟店的业绩增长。
  ●跟踪督导支持 连锁店开业后,公司督导将对该区域加盟店在价格、产品品质、服务水准、环境卫生等方面进行不定期评估,让各连锁店有
真正完全的归属感。
  ●经营管理支持(检查机制) 在加盟店开业后,总部将根据公司的检查机制每个月派专业质检员对加盟店在产品品质、服务水平、卫生指标
等方面进一步监察和督导,并给予必要时的现场支持。
  ●资源共享的支持(沟通与交流) 定期在公司总部开展有针对性的培训、研讨、借鉴、沟通活动。召开加盟者年度大会以交 流经验,策划新
产品和促销活动、新政策等。

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